Квалификационные требования к столяру

Содержание

Столяр – востребованная профессия на деревозаготавливающих предприятиях, фабриках по производству либо ремонту любых деревянных изделий, в строительстве, машиностроении, организациях, занимающихся ремонтов домов, квартир, офисов.

Функциональные и должностные обязанности столяра

Столяр занимается обработкой древесины, изготовлением, сборкой, установкой различных изделий из дерева: корпусной, офисной, мягкой мебели, окон, дверей, перил, прочих предметов интерьера из дерева, беговых лыж и т.п. В его обязанности также входит врезание дверных замков, ручек, облицовка стен деревянными панелями.

Квалификационные требования к столяру

Столяру желательно иметь среднеспециальное образование. В некоторых случаях опыт работы является не обязательным условием при трудоустройстве, столяров обучают непосредственно на рабочем месте. Столяр должен разбираться в чертежах, породах древесины, знать способы ее обработки, иметь навыки работы на деревообрабатывающих станках, со столярными инструментами, хороший глазомер, пространственное мышление, обладать физической силой и выносливостью, такими качествами как точность, аккуратность, внимательность.

Карьера и зарплата столяра

Профессия столяра имеет средний уровень востребованности на рынке труда. Столяр имеет перспективы карьерного роста, с ростом стажа работы и уровня профессионализма присутствует возможность увеличения разряда, получения должности бригадира. При наличии высшего образования можно дорасти до позиции мастера, прораба. Столяр также может выбрать родственные профессии – плотника, парткетчика.

Рабочая инструкция столяра

1 Общие положения

1.1. Данная инструкция разработана на основе требований :

1.1.1. ст.17 Закона Украины «Об охране труда»

1.1.2. Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.98 № 24

1.2. Столяр принимается на работу главным врачом санатория по рекомендации зам. гл. врача (гл. инженера) и увольняется только гл. врачом санатория.

Прием, перевод и увольнение оформляются приказом по предприятию (санаторию)

1.3. Столяр в своей работе подчиняется зам. гл. врача по ТЧ (гл. инженеру) , инженеру по эксплуатации.

2. Задачи и обязанности.

2.1. Задачами столяра являются :

2.1.1. Проводить столярные и ремонтные работы в соответствиями с требованиями чертежно-технической документации.

2.1.2. Бережное обслуживание инвентаря, механизированного инструмента в соответствии с требованиями инструкций заводов-изготовителей.

2.2. Обязанностями столяра являются :

2.2.1. Выполнять указания и распоряжения администрации.

2.2.2. Наводить порядок в столярной мастерской, следить за состоянием освещения, сигнализации, соблюдать санитарный режим.

2.2.3. Качественно производить столярные работы в соответствии с действующей документацией и требованиями Е ТКСа в зависимости от квалификации (разряда)

2.2.4. Производить ремонт столярных изделий ( окон, дверей и др.), мебели ( тумбочек шкафов, кроватей и др.)

2.2.5. Проводить замену замков в дверях, шкафах, шпингалетов, задвижек и др. , руководствуясь паспортами заводов-изготовителей.

2.2.6. Выполнять инструкцию по охране труда, пожарной безопасности и данную инструкцию.

2.2.7. Выполнять правила внутреннего распорядка, инструкцию о правилах поведения.

2.2.8. Рационально и экономично использовать материалы.

2.2.9. Постоянно повышать свою квалификацию.

2.2.10. Убирать инвентарь, инструменты, средства защиты в отведенные места.

2.2.11. Наводить порядок на рабочем месте после выполнения работ в зданиях и сооружениях, складировать материалы, столярные изделия и др.

2.2.12. Вести установленную документацию.

2.2.13. Проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры..

2.2.14. Соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные колдоговором.

2.2.15. Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных и безвредных условий труда.

2.2.16. Дать письменное объяснение по требованию администрации при несчастных случаях, поломках оборудования, инструмента, нарушениях инструкций и др..

2.2.17. Бережно относиться к инструменту, инвентарю и др

Читайте также:  Обдирочная машина по бетону

2.2.18. Участвовать в ремонте инструмента по заданию и распоряжению администрации, руководствуясь специальными технологическим процессом и соответствующими инструкциями.

2.2.19. Выполнять обязанности станочника по деревообработке, плотника при наличии соответствующих квалификационных удостоверений, документов и приказов по предприятию.

3 Права:

3.1 Столяр имеет право :

3.1.1 Требовать организации рабочего места и ведения работ в соответствии нормативными актами. , обеспечения материалами, инструментами, столярными изделиями, инвентарем и др. необходимым для выполнения столярных работ.

3.1.2 Требовать своевременности ремонта механизированного инструмента, средств подмащивания инвентаря.

3.1.3 Отказываться производить работы, если условия труда и рабочего места не соответствуют нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности

3.1.4 Требовать обеспечения санитарно-бытовыми помещениями и их оборудования в соответствии с требованиями нормативных актов, СИЗ ( спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями).

3.1.5 Требовать выдачи сменного задания и проведения инструктажа по охране труда.

3.1.6 Требовать предоставление льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда ( по результатам аттестации рабочих мест).

3.1.7 Подавать предложения по улучшению организации столярных работ.

4 Ответственность

4.1. Столяр несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение сменного задания, низкое качество работ, брак в работе.

4.1.2. Невыполнение указаний администрации.

4.1.3. Невыполнение приказов по предприятию, положений коллективного договора.

4.1.4. Нарушение данной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций о правилах поведения, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования, оснастки, инструмента , технологической документации чертежей и др.

4.1.5. Вывод из строя ( поломки) средств подмащивания, инвентаря, инструментов и др.

4.1.6. Использование материалов и инструментов, оснасти, столярных изделий для личных нужд и др.

4.1.7. Потерю инструмента и СИЗ по своей вине.

4.1.8. Беспорядок и грязь в столярной мастерской.

4.1.9. Неэкономичное расходование материалов (с нарушением утвержденных нормативов).

4.2. Столяр несет ответственность в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством.

5 Должен знать (уметь).

5.1. Должен знать:

5.1.1. Свойства древесины разных пород и ее пороки, виды столярных изделий и их

конструкции, метизы и их применения, конструкции и устройства замков.

5.1.2. Клей, мастики, замазки, антисептические пасты и др.

5.1.3. Технологические процессы столярных работ, установки столярных изделий , ремонта столярных изделий и мебели.

5.1.4. Назначение и устройство ручного и механизированного инструмента, неисправности и неполадки в работе инструмента, порядок их устранения.

5.1.5. Правила использования материалов, инструмента, оборудования, столярных изделий и до.

5.1.6. Оснастку, приспособления и инвентарь для ведения работ.

5.1.7. Законодательство по охране труда, пожарной безопасности, КЗОТ.

5.1.8. Правила внутреннего трудового распорядка и инструкцию о правилах поведения.

5.1.9. Нормокомплекты инструмента, приспособлений, тары, средства подмащивания, средства защиты и др., необходимые для ведения работ.

5.1.10. Инструкции по охране труда, пожарной безопасности и данную инструкцию

5.1.11. Инструкции по эксплуатации оборудования.

5.1.12. План ( инструкции) по ликвидации аварий.

5.1.13. Правила обращения с первичными средствами пожаротушения.

5.2. Столяр должен уметь.

5.2.1. Качественно выполнять столярные работы ( в зависимости от разряда

квалификации в соответствии ЕТКС)

5.2.2. Обращаться с ручными и механизированными инструментами, инвентарем,

5.2.3. Пользоваться спецодеждой, спецобувью и средствами защиты..

5.2.4. Обращаться с первичными средствами пожаротушения.

5.2.5. Оказывать доврачебную помощь пострадавшему.

5.2.6. Читать, разбирать чертежи и эскизы на столярные изделия, мебель и др.

6 Квалификационные требования.

Столяр должен иметь 8-11 классов общего образования и подготовку по специальной программе в системе профессионально-технического обучения. (СПТУ, ГПТУ, УКК и др.)

7 Взаимоотношения ( связи по профессии)

7.1.1 Получает рабочее (сменное) задание от инженера по эксплуатации, зам. гл. врача по ТЧ (главного инженера.)

7.1.2. Сдает выполненную работу инженеру по эксплуатации, зам. гл. врача по ТЧ

Читайте также:  Станок для обрезки копыт крс

7.1.3. Сообщает о всех недостатках, замечаниях инженеру по эксплуатации, зам.

гл. врача по ТЧ (главному инженеру)

7.1.4. Взаимодействует с другими рабочими бригады, технической службы в соответствии с требованиями ,установленными приказами, распоряжениями и инструкциями.

7.1.5. Получает инструмент, спецодежду, метизы, материалы, средства индивидуальной защиты и др. у кладовщика.

7.1.6. Работает в контакте с сестрами-хозяйками и другими руководителями подразделений, выполняя их заявки зам. гл. врача по ТЧ (гл. инженера).

7.2. Все разногласия столяра с другими рабочими, инженером по эксплуатации решает зам. гл. врача по ТЧ ( главный инженер)

Должностная инструкция столяра — документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит.

Что представляет собой должностная инструкция для столяра?

Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей — от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон. Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами.

При этом к столярным работам, в отличие от плотничных, относят обычно высокосложные работы с деревом (плотник занимается изготовлением строительных элементов и больших конструкций из дерева).

Как и для любого другого работника, для столяра может быть полезной должностная инструкция — документ, который описывает:

  • официальное название профессии на данном предприятии согласно штатному расписанию;
  • место работника в структуре предприятия;
  • перечень основных профессиональных обязанностей, возложенных на столяра;
  • требования к знаниям, образованию и опыту работы человека, желающего занять эту должность;
  • ответственность, которую несет столяр;
  • права, которыми он наделен.

Несмотря на то что официально утвержденного шаблона должностной инструкции столяра нет, на практике она обычно состоит из следующих разделов:

  1. Основные положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Далее рассмотрим содержание каждого из этих разделов подробно.

Должностные обязанности столяра как часть инструкции

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать.

Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
  2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.

Несмотря на возможные различия, в инструкциях большинства столяров обычно присутствуют следующие обязанности:

  • прием рабочего места перед началом работы;
  • проверка исправности инструментов, оборудования, средств защиты;
  • строгание, зачистка и шлифование заготовок изделий;
  • сборка изделий по чертежам с использованием клея и крепежных материалов;
  • проверка собранных изделий и устранение производственных дефектов при необходимости;
  • очистка рабочего места от стружек, опилок и потеков клея в конце рабочей смены;
  • соблюдение техники безопасности при работе с инструментами и используемым оборудованием.

Список этот не полон и может дополняться с учетом задач, которые должен выполнять столяр на конкретном месте работы.

Читайте также:  Горелка для сварки медных труб

Основные положения должностной инструкции для столяра

Теперь вернемся к прочим разделам, первым из которых обычно идут основные положения — часть должностной инструкции столяра, которая содержит следующие сведения:

  1. Официальное название должности (столяр 2 разряда, столяр 5 разряда, столяр-плотник и т. д.). Название утверждается руководством предприятия и вносится в штатное расписание с указанием количества должностей этого типа.
  2. Подчиненность. Как правило, столяр подчиняется начальнику участка или цеха. Другие варианты, например когда им руководит непосредственно заместитель или даже сам руководитель предприятия, встречаются намного реже — как правило, в небольших организациях. В том случае, если у столяра есть свои подчиненные (помощники, столяры более низкой квалификации), это тоже должно отражаться в должностной инструкции.
  3. Указание лица, которое замещает столяра в случае его отсутствия по болезни или в связи с отпуском. Как правило, таким лицом является другой работник той же должности и квалификации.
  4. Требования к образованию. В большинстве случаев от столяра требуют наличия профессионального образования по соответствующей специальности.
  5. Требования к опыту работы. В том случае, если требуется выполнение несложных работ, требования по опыту к столяру могут и не предъявляться. Если же необходим высококвалифицированный труд, действует следующее правило: чем сложнее возложенные на столяра обязанности, тем больший стаж работы на аналогичных должностях от него требуется.
  6. Необходимые знания. В этом пункте перечисляется, что конкретно должен знать столяр — от правил заточки инструмента до особенностей выполнения отдельных видов работ. Насколько обширным будет перечень, зависит от сложности работ, но в любом случае сюда включается условие о том, что столяр должен знать технику безопасности и правила распорядка на предприятии.

Права столяра и возложенная на него ответственность

Традиционно в должностную инструкцию включают и разделы, описывающие права работника на этой должности и ответственность, которую он несет в ходе исполнения своих обязанностей. Однако основные виды прав и ответственности закреплены законодательством, поэтому раскрывать непосредственно в тексте инструкции для столяра содержание их всех не имеет смысла, достаточно указать лишь основные.

При таком подходе раздел должностной инструкции о должностных полномочиях столяра будет включать в себя следующие права:

  • требовать от руководства (как структурного подразделения, так и предприятия в целом) содействия в выполнении обязанностей: предоставления рабочего места, инструмента, необходимой информации и т. д.;
  • обращаться к руководству с предложениями, касающимися улучшения работы как самого столяра, так и предприятия в целом;
  • докладывать об имеющих место нарушениях.

Если на каком-то предприятии для работника вводятся и другие дополнительные права, характерные именно для этого рабочего места, они тоже должны быть отражены в должностной инструкции.

Что же касается ответственности, то в соответствующем разделе достаточно лишь указать, что столяр несет следующие ее виды:

  • дисциплинарную — за нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и законных распоряжений руководства;
  • материальную — за причинение ущерба имуществу предприятия, других работников или клиентов (размер ее при этом определяется нормами трудового и гражданского законодательства);
  • административную и уголовную — за совершение соответствующих проступков и преступлений при условии, что они будут выявлены на предприятии.

Другим способом описания ответственности будет указание конкретных ситуаций, в которых столяр будет отвечать (нарушение техники безопасности, несоблюдение требований к качеству выполняемых работ и т. д.). Какой из подходов предпочтительнее использовать, решает только работодатель.